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人力資源政策與制度

  1. 績效獎金

  2. 休假制度:符合勞基法一例一休與特別休假之規定

  3. 保險制度:提供勞保、全民健保及退休金

貼心的福利措施

致力提供優質的福利,同仁可享有:
生日禮金、尾牙活動、生育禮金禮盒、婚喪補助禮金、三節禮金、員購優惠、節日聚餐、員工旅遊…等

依階層別與職能別規劃新人訓練、專業訓練、管理訓練等在職教育訓練;同仁升遷管道順暢,有完善的績效管理與晉升制度,提供長期穩定發展的環境。

  1. 請透過『104人力銀行網站』進行履歷表投遞,經初步文件審核符合資格,將由招募人資電話邀請面試。
  2. 主動投遞履歷本公司大約需十個工作天進行初步文件審核,不符合資格者將不另行通知,謝謝您的配合。
  3. 收到面試邀請通知煩請以mail回覆人資聯絡人。
  4. 建議您於面試前10分鐘抵達面談地點,若臨時有事無法前來或中途有事需延後面試, 請務必事先通知本公司招募人資聯絡人。
  5. 本公司面試地點區分為總公司(工業區二十四路)、彰化廠、CBD辦公室或其他與主管約定方式, 請於面試前詳細觀看交通資訊,確認面試地點及相關資訊。